573еместо
Вопросы президенту Путину « все идеи проекта « Образование « Высшее

107

-5
+112

Распределение после окончания ВУЗа.

Хотелось бы поднять эту тему. Почему ее нельзя ввести вновь? Распределение после окончание ВУЗов и СУЗов хорошо себя зарекомендовало. Многие "без одного дня специалисты" не знают, что их ожидает, где они будут работать после окончания учебного заведения. Если студент обучается тем более на бюджетной форме, то, на мой взгляд. государство должно быть заинтересовано в том, чтобы выпускник применил свои знания на благо Родине. Это будет выгодно как и государству, предлагать работу там, где нужны специалисты, так и молодому специалисту, он будет уверен, что не останется без работы!!

A3525U, 09.04.2015, 17:24
Статус идеи: ожидает рассмотрения

Комментарии

Анастасия, 16.04.2015, 09:51
Полностью согласна с вышесказанным!
Тема якобы поднималась в правительстве около трёх лет назад. Я тогда только заканчивала первый курс и ещё с оптимизмом смотрела в светлое будущее. Но как внезапно поднялась, так эта идея и скрылась где-то в анналах истории и среди других наболевших вопросов. В итоге сейчас я уже заканчиваю (бакалавриат) и с ужасом жду июня, когда госы и диплом будут позади, а никакие двери в то самое "светлое будущее" не открываются в условиях ужасающих(!!!) сокращений, когда проверенных людей лишают работы, что уж о молодых специалистах говорить! Если пару лет назад была сложность с тем, что никуда не устроиться, т.к. всем нужен опыт работы по 5-8 лет (А откуда его взять, если никуда не берут? - здравствуй, замкнутый круг!), то сейчас и опыт твой уже никому, получается, не нужен будет, т.к. на большой штат сотрудников у организации денег нет.
Понятное дело, что для выпускников этого года что-либо сделать уже не представляется возможным, но такая реформа необходима в любом случае как государству, так и выпускникам (как и отметил выше автор вопроса).
С уважением,
Анастасия.
Санкт-Петербург, СПбГУ
Молодые люди после окончания учебного заведения не могут найти работу без требуемого стажа. Устраиваются куда-нибудь... Работа не приносит ни пользы, ни удовольствия. В лучшем случае, живут у родителей, не думают о том, чтобы создать семью, завести детей. Кому от этого хорошо?
Можно было бы разработать программу трудоустройства молодежи, как для инвалидов. Снизить налоги предприятия, трудоустроившего молодого человека,т.к. с его заработной платы будут платить и подоходный налог, и ФСС, и пенсионные взносы.
Иванна, 11.04.2016, 18:06
Полностью согласна со всеми. Остро необходимо ввести распределение на работу после окончания учебного заведения с обязательной отработкой не менее 3-х лет, в противном случае диплом не действителен.
Государство плачет что не хватает квалифицированных специалистов, а специалисты работают за прилавком какого-нибудь магазина что бы хоть на что то жить, т.к. на работу принимают только при наличии стажа не менее 3-х лет по специальности. Парадокс, но это факт.
ВЕРНИТЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ !!!!
Андрей Люлин, 13.04.2016, 23:00
Сын окончил ГУЗ (государственный университет землеустройства ) на бюджете . Отслужил армию ! И сейчас не как не может устроится по специальности , везде нужен опыт работы от трёх лет ! Зачем государство его учило ?
Окончил в 2015 году технический университет, в данный момент являюсь магистрантом 1 курса. Найти работу очень сложно. Уже даже пытался найти работу в другом регионе, все бесполезно! Без опыта не берут, а где взять опыт если без него ты никому не нужен??? Конечно можно найти работу с зп около 10 тыс. руб, но в данное время эти 10 тыс. руб - это ничтожный заработок, которого не хватит даже на продукты, про съем жилья я уже и не говорю....
Злата Ковылкина, 14.04.2016, 14:44
Поддерживаю, всё написанное выше. Вопрос касается, всех специалистов выпускаемых с учебных заведений и меня в том числе. Окончила в феврале 2016 года, Университет, это моё второе образование, но по своей специальности устроиться не могу. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ РАБОТАТЬ, по своей специальности, но так как стажа нет - работодатели, просто просматривают резюме и откладывают в сторону, отдавая предпочтение, кандидатам со стажем. Так где же его тогда брать, этот стаж? Неужели 6 лет обучения в Государственном ВУЗе, так и останутся лежать на полке, в красной обложке???

Оставить комментарий