697еместо
Вопросы президенту Путину « все идеи проекта « Труд и зарплата

87

-5
+92

Проблема "серых" зарплат, самоуправство частных компаний по схеме начисления "белой" зарплаты, вахтовый метод работы.

Не раз сталкивался с объявлениями о приеме на работу, где как одним из "бонусов" указывается, трудоустройство согласно ТК РФ и "белая" зарплата. Проблема ухода от уплаты налогов работодателем, снятия с себя социальной и иной ответственности за работника ни куда не ушла и приобрела обреченное состояние вынужденного согласия. Людей набирают десятками и сотнями на работу по договору подряда, а сама работа протекает годами на крупных объектах и производствах, хотя для нормальной жизнедеятельности предприятия и организации у них должен быть сформирован постоянный штат сотрудников. Все отношения строятся таким образом, что фигурируют только суммы , время исполнения и штрафные санкции за ненадлежащее исполнение, а факт кем будет выполняться данная работа ни кого не интересует. Заказчикам не важно в штате компании-подрядчика эти люди или все кто выполняют работу договорники, бесправные и молчаливые работники , которые «благодарны», что хоть так устроились на работу. И тут подходим к самой проблеме «серых» зарплат , когда сумма по договору проставляется мифические 10000 рублей, а остальное, говорят , получите переводом на сберкарту от «марьи петровны» . Это не голословные обвинения , так работают целые отрасли и десятки компаний Проминдустрия (http://pgpi.ru/ ), а именно ЗАО КНЭМА , где шестой год я работаю. Мои коллеги именно такие «договорники» , бесправные работники,у которых нет ни оплачиваемых ежегодных отпусков, ни возможности выйти на больничный если заболели. Они официально работают по договору подряда за 10000 рублей, а остальные им приходят на сберкарту через различные яндекс-деньги и киви кошельки. Тысячи людей по стране массово получают так серую зарплату. Все это в дальнейшем перетекает в следующий подвопрос , который я отметил в заглавии, а именно самоуправство компаний в схеме начислений «белых» зарплат, когда согласно «положения о премировании» на предприятии установлены условия начисления и лишения премий без обоснования причин начисления и лишения. Если бы вопрос касался премий в виде 10-20% , то может это можно было оставить на усмотрение работодателя и его видения результатов работы сотрудниками, а когда премии составляют 70-100 % от заработной платы, то это открывают широкие возможности руководства компаний для манипулирования действиями сотрудников, замалчивания фактов беззаконности творящихся на предприятии путем угроз о лишении премии без всякого обоснования. Дважды после обращения в трудовую инспекцию по фактам задержки выплат заработной платы меня лишали премии на 20 и 50% без обоснования причин, но намекнули, что за то, что «жаловался» . Да вообще сам факт премий в размерах больше 20-30% неясен как инструмент влияния на результативность работы сотрудников. Постоянные премии в 70-100% наводят на мысли о том, что без такого «кнута» люди работать просто не будут якобы, но на самом деле объясняется желанием работодателя иметь молчаливых «рабов». Вахтовый метод работы является одним из самых тяжелых, а контроль за этой сферой после распада СССР стал до безобразия минимальным. Работодатель в сфере вахтового метода стремится как можно больше людей вывести из штата компании, чтобы работали договорники , чтобы свести свою социальную ответственность до минимума. Нет грамотного и четкого законодательства , которое регламентировало целиком всю сферу деятельности вахтового метода работы, четкие границы допустимого по всем вопросам. Как пример как долго можно добираться автотранспортом если есть вариант доставки вертолетом, почему не время в пути на работу где хотят оплачивают , где хотят нет, почему если я переехал на юг, а работаю на берегу баренцева моря, то отпуск у меня теперь всего 40 дней и таких вопросов сотни.

Иван, 31.03.2015, 11:10
Помечено как спам Дубликат?
Статус идеи: ожидает рассмотрения

Комментарии

Валентина, 08.04.2015, 18:49
Знакомая ситуация. Огромное количество людей работающих в разных в сферах , вынуждены не только 2 зарплаты получать (официальную и неофициальную) , но и вообще работают без оформления, так как по профессии не востребованы, а жить как то надо .
Alina, 16.12.2015, 19:56
История продолжается,все так же не выплачивают заработную плату.Некоторые до сих пор не получили зарплату за январь,февраль.Зарплата все так же делится на черную и белую.Белую еще как то платят некоторым,а про черную давно забыли.Люди едут за какие то 20-30 тысяч на север.При обещании о заработной плате не ниже 60 тысяч .За смену 2000-2500.Есть люди,что работают по 2-3 месяца только в ночь.Охрана труда людей совсем не соблюдается. В столовых и вагончиках антисанитария .Людей насильно держат,заставляют работать.Люди не могут выезжать домой даже после отработанной вахты.
Артур, 16.12.2015, 20:08
Владимир Владимирович,помогите пожалуйста получить нам с таким трудом заработанные деньги."Проминдустрия" обманула многих людей.Люди не зная подписывали договора,но их дали только после отработанной вахты.В договорах писали только о белой зарплате.Небольшая часть обманутых создали группу вконтакте и обмениваются информацией.Ссылка данную группу https://vk.com/club86246497
Линар, 16.12.2015, 20:23
http://xn--80aeibrewwgec2j.xn--p1ai/obshchestvo/lovushka-dlya-lyudey-truda.html?sphrase_id=130
Это ссылка на газету в которой говорили о данной компании.
kostya, 16.12.2015, 21:20
СевЗапСпецСтройМонтаж кидают на деньги нет выплат
анатолий, 16.12.2015, 21:28
Севзапспецстроймонтаж кидают как могут...
Дима, 17.12.2015, 03:12
Проминдустрия совместно с СЗССМ просто издеваются над людьми. многие с января месяца не получили заработную плату. помогите разобраться. нас в группе в вк более 1000 человек
михаил, 17.12.2015, 05:22
СЕВЗАПСПЕЦСТРОЙМОНТАЖ РАБОТАЛ С МАЯ ПО АВГУСТ ЗАПЛАТИЛИ ТОКО ЗА МАЙ И ИЮНЬ ПО 40% .ОСТАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НЕТ.И ТАКИХ 1000 ЧЕЛОВЕК ОБМАНУТЫХ.
Алексей, 17.12.2015, 06:01
Проминдустрия СЗССМ работал с 1.03.2015 по 3.05.2015.Нет полного расчета до сегодняшнего дня(60%). Устраивался в компанию через Гринева Сергея.Про белую и черную зарплату этот человек ничего не сообщал.Договор выдали только при отправке домой.Условия трудовые и бытовые рабские.Жесткие штрафные санкции. И таких отработавших и работающих людей ТЫСЯЧИ.На телефонные и электронные номера компании не дозвониться.Куда люди только не обращались,а решить эту проблему ни кто не может. Если эту проблему и ПРЕЗИДЕНТ не решит...Позор нашей стране.
Айна, 17.12.2015, 08:40
ДСП ЛЕЕРО- кидают людей по черному.У меня муж работал по договору.За последние 2 м-ца не заплатили.Тел.трубку не берут,если берут,то разговаривают так,как будто мы должны,а не они.Учредитель Марченко Сергей с людьми ведет по свински,ген.директор Назаров Габит-шестерка.До сих пор люди работают без денег за последние 4-5 мес.Просьба разобраться.
Алла, 12.04.2016, 01:15
Полностью согласна, в Санкт-Петербурге примерно 80% работодателей платят серую зарплаты, это 11700 руб, непонятно что контролирует Государственная Инспекция Труда, это же ясно что остальное платят в конверте. В результате больничный и отпускные от этих 11700. На моём последнем месте директор говорил так: Денег нет платить не буду, при этом путешествовал и тратил все на себя, а работникам задерживал на 2-3 месяца.
Уважаемый, Владимир Владимирович, если государство сделает адекватный размер минимального размера оплаты труда 20000-30000 руб, будут и отчисления в пенсионный фонд и другие гос.органы. А так у нас вся страна работает на дядю работодателя который и не платит и налоги укрывает...
Олег, 12.04.2016, 17:42
Полностью согласен, в Иркутской обл. тоже самое и похоже это по всей России так. Кроме этого люди рискуют жизнью работая на лесозаготовительных вахтах где никогда не соблюдается охрана труда и не кем не расследуются несчастные случаи,всё скрывается.
МАРИНА, 13.04.2016, 16:12
Неужели налоговую и пенсионный фонд не удивляет, что крупные холдинги с сотнями сотрудников декларируют з/п в 10 тыс??? и эта ситуация повсеместна!!! люди от безысходности вынуждены соглашаться на серые схемы работы!!! сама в такой ситуации, мой работодатель фирма Альбатрос Лоджистикс закрыла все офисы, людей заставили написать заявления по собственному, чтобы выходные пособия не платить, расчет по долгам з/п выплатили исходя из серой з/п в 10 тыс. Я в декрете, без мужа, вынуждена получать пособие 4,5 тыс, как?????? как с грудным ребенком на это прожить???
владимир, 14.04.2016, 16:07
Полностью согласен, в Хабаровском крае г Комсомольск на Амуре, то же самое работаешь вахтой под серую зарплату и также на сбер.карточку кидают в разброс деньги и бегаешь за зарплатой .....
Сергей, 05.05.2016, 11:25
Странно читать все вышестоящие комментарии, которые ничего, кроме удивления у меня не вызывают! Когда человек соглашается, подписывает какой-то договор, его не беспокоит, куда директор потратит зарплатные деньги - на зарплату рабочих или свою поездку по заграничным курортам. Всех устраивает и черно-серый расчёт, и конверт... но когда выясняется, что конверт пуст... "Путин, помогите!"
Ребята, вы в своём уме? Разве Путин работает судьёй районного суда? Вот туда вам и нужно обращаться, а уж какой будет результат - это зависит от того, насколько грамотно вы оформили договорные документы, соглашаясь работать на жуликов.
Сергей, 05.05.2016, 11:25
Странно читать все вышестоящие комментарии, которые ничего, кроме удивления у меня не вызывают! Когда человек соглашается, подписывает какой-то договор, его не беспокоит, куда директор потратит зарплатные деньги - на зарплату рабочих или свою поездку по заграничным курортам. Всех устраивает и черно-серый расчёт, и конверт... но когда выясняется, что конверт пуст... "Путин, помогите!"
Ребята, вы в своём уме? Разве Путин работает судьёй районного суда? Вот туда вам и нужно обращаться, а уж какой будет результат - это зависит от того, насколько грамотно вы оформили договорные документы, соглашаясь работать на жуликов.
Алина, 16.06.2017, 18:51
Написали письмо Путину ждем ответ .Бригада из 7 человек работала в ЗАО Трубопроводстрой контора находится в г.Кстово Нижегородской области.Директор Горбань Н.В.бухгал.Федотова Л.В.Отдел кадров Горбань Р.Ф. В период работы с 17.05.2016 г. по 18 10 2016 г. находились в командировке в Республике Башкортостан на ЛПДС Субханкулово.Вкалывали по 12 часов без выходных и праздников .домой не разу не ездили.То жара .то холод.в канавах в грязи.Горбань обещал все выплатить в конце 2016.г .По факту на руки заплатил по 10 т.р.Говорят обещанного три года ждут.Так третий год и верещит денег нет .рассчитывайтесь никого не держу .Кто уйдет вообще ничего не получит.Надо было уехать всем .объект не доделывать .Горбань умолял остаться в грудь себя стучал не бросать его.говорил что все выплатит с процентами.Жалко было заработанных денег вот и надейся на таких работодателей непорядочно поступивших с рабочими.Данные действия можно рассматривать как заранее продуманное мошенничество- это уклонение от налогов и взносов.Бухгалтер Федотова говорит .что вся СТРАНА так живет.А мы не хотим так жить .поехали зарабатывать у нас семьи .детей нужно учить.Уехать за тридевять земель и получить по 10 т .р. в месяц.У пенсионеров пенсия больше.Оказывается по закону он выплатил так почему не трудоустраивают по ЗАКОНУ...Налоги в КАЗНУ где .Один объект сдали денег нет .другой опять денег нет. И ЧТО ЭТО ЗА ЗАКОН такой .все сходит с рук таким Горбаням .Рабочие работали и получили шиш.а Горбань себе новенькую машину прикупил .А Вы Путин В.В.чтобы с этим Горбанем сделали в сортире замочили .Мы честно заработанные получить не можем.Наша дочь по моей просьбе писала 15 июня по интернету .А везде реклама по ТВ задайте вопрос Путину и Президент вам ответит .Все будет хорошо главное здоровья всем .Будем надеяться что справедливость восторжествует. Нужно сделать закон чтобы зар плата только белая.В данный момент фирма Горбань Н.В. сменила директора на другого родственника бывшего водителя Сбитнев А.М. Офис все там же г .Кстово Нижегородская обл.пр. Победы 14.

Оставить комментарий