1067еместо
Вопросы президенту Путину « все идеи проекта

36

-20
+56

Когда же будет работать трудовой кодекс и как бороться с недобросовестными работодателями ?

Все тоже самое....задержка з.п. штрафы....з.п. в конвертах...не оформление официально...ограничения по возрасту....нет больничных....отпусков....(это касается не гос учреждений,а ИП...ООО...небольших частных и коммерческих, фирм и предприятий и т.д.)....Даже если ходить и жаловаться по по инстанциям,то ВЫ смотрели какие там наказания?(да и после этого тебя наверняка выкинут с работы).Может ввести,более существенное наказание за нарушение трудового кодекса?

Виталий, 12.04.2014, 14:43
Статус идеи: ожидает рассмотрения

Комментарии

Андрей, 15.04.2014, 09:15
Также и чёрные зарплаты, этим воруют у государства и при увольнении просто не выдают. Работал в СУ1 Термосервис (в Москве) Директор Титов Сергей Петрович, просто не выдал чёрную зп за последние 3 месяца. Документальных доказательств соответственно нет, да и откуда они будут у рабочих, ведь трудовой договор оформлен на белую часть, а чёрная наличкой в конверте.
наталья, 15.04.2014, 12:11
такой беспредел по всей стране,неужели ничего не сделать?...Ведь с такой зарплаты и пенсий не будет...и только голодная смерть...этого добиваемся?
Екатерина, 16.04.2014, 13:04
ПРОБЛЕМА СО СТУДЕНТАМИ. я УЧУСЬ НА ЗАОЧНОМ ОТДЕЛЕНИЕ УВОЛЬНЯЮТ С 4 РАБОТЫ, ИЗ ЗА НЕ ДОПУСКА К СЕССИИ
Екатерина, 16.04.2014, 22:49
Большие частные компании тоже выжимают из людей все соки, даже если зарплата белая, то придумывают систему штрафов и наказаний чтобы не платить премий, люди работают сутками без технологических перерывов, в антисанитарных условиях, и если это где-то на переферии, где люди держатся за любую работу, потому что другой нет,то там к людям отношение как к рабам, второму сорту, быдлу. Если, не дай Бог возмутятся- просто уволят, потому что нет недостатка в рабочих.

Оставить комментарий